Ausbildung

Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Ausbildung zum Landschaftsgärtner dauert in der Regel drei Jahre und schließt mit der Prüfung zum Landschaftsgärtner ab. Wie in vielen Ausbildungsberufen wird auch beim Landschaftsgärtner im dualen System ausgebildet, das heißt die Ausbildung findet sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule statt. Zusätzlich werden spezielle Ausbildungsinhalte in überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen vermittelt, wie z.B. der Umgang mit der Motorsäge oder die Verarbeitung von Natursteinen.

Das Siegel für eine TOP-Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau

Gute Ausbildung garantiert

Früher hieß es: "Lehrjahre sind keine Herrenjahre". Im Klartext bedeutet dies wohl: Azubis sind günstige Arbeitskräfte und die eigentliche Ausbildung läuft nur nebenher. Das sehen wir anders und haben uns daher einer TOP-Ausbildungsqualität versprochen. Als Gründungsmitglied der Initiative für Ausbildung haben wir uns der TOP-Ausbildung verpflichtet. Durch die folgenden 12 Kriterien möchten wir dir die Sicherheit geben, dass du bei uns genau richtig bist: 

Die Basis
1) Es gibt eine feste Ansprechperson für die Azubis im Betrieb.
2) Die Azubis werden tarifgerecht bezahlt. Der Betrieb führt ein Stundenkonto.
3) Der Betrieb stellt eine vorbildliche Ausstattung mit wetterfester Kleidung, persönlicher Schutzausrüstung und Azubi-Werkzeugkiste zur Verfügung.

Der Weg
4) Ausbildender und Chef/in nehmen sich Zeit für regelmäßige Azubi-Gespräche. Der Ausbildungsplan wird zwei Mal jährlich intensiv besprochen.
5) Der Einsatz von Feedbackbögen für Azubis erleichtern es, Lob und Kritik mitzuteilen und daraus zu lernen.

Das Team
6) Gemeinsame Aktivitäten für die Azubis werden angeboten. Azubi-Tage oder Fachexkursionen fördern die Teambildung.
7) Die Azubis lernen in einem zweiwöchigen Azubi-Austausch auch andere Partnerbetriebe kennen.

Selbstständigkeit wecken
8) Die Azubis erhalten eigene Verantwortungsbereiche im Bereich Werkstatt, Hof, Außenanlagen, die sie selbständig betreuen.
9) Eine Azubi-Baustelle oder ein besonderes Azubi-Projekt im 3. Lehrjahr bietet die Chance, selbständiges Arbeiten zu erproben.

Entwicklung fördern
10) Der Betrieb fördert die fachliche Entwicklung aktiv durch zusätzliche Lernangebote und praktische Übungen.
11) Regelmäßige Pflanzentests fördern das Pflanzenwissen der Azubis und tragen zu guten Prüfungsergebnissen bei.
12) Die Ausbilder nehmen jährlich an Fortbildungsangeboten der Initiative oder des VGL teil.

Weiterentwicklung als Gärtnerin oder Gärtner

Übernahme garantiert als Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen motivierte Azubis und bieten ihnen eine bestmögliche Ausbildung - so lässt sich die Idee der Initiative für Ausbildung kurz zusammenfassen. Wir wollen aber noch einen Schritt weitergehen und ermöglichen vielen Azubis bei guten Leistungen eine unbefristete Übernahme. So erhalten die frischen Gärtnerinnen und Gärtner die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und weitere Berufserfahrung zu sammeln. Es besteht die Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen und später zum Baustellenleiter aufzusteigen. Ein Großteil der Gärtnerinnen und Gärtner, die heute bei uns beschäftigt sind, sind einen ähnlichen Weg gegangen und haben zuvor ihre Ausbildung zur Gärtnerin / Gärtner der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau bei uns absolviert.

Gute Aussichten für Landschaftsgärtner

Ist die Ausbildung erst einmal abgeschlossen, haben Landschaftsgärtner auch abseits ihrer beruflichen Tätigkeiten und betriebsinterner Fortbildungen viele Möglichkeiten sich weiterzubilden: Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten für Landschaftsgärtner

Hast du Fragen zur Ausbildung zum Gärtner / zur Gärtnerin? Wir helfen dir gerne!

Michael Hörmeyer en­ga­giert sich seit vielen Jahren für die Ausbildung und steht mit Rat und Tat zur Seite. Seit der Anerkennung zum Ausbildungsbetrieb der Firma Meyer zu Hörste GmbH im Jahre 1992 wurden bereits über 40 junge Menschen aus Bad Rothenfelde, Hilter, Bad Laer, Glandorf, Wellingholzhausen und Umgebung erfolgreich zum Gärtner ausgebildet.

Du hast ebenfalls Interesse an einer Ausbildung zum Gärtner? Für Fragen rund um den Ausbildungsberuf des Gärtners stehen wir dir gerne zur Verfügung. 

Marianne Meyer zu Hörste (E-Mail)
und Michael Hörmeyer
Telefon: 0 54 24 - 22 100